失業保険について
失業保険について質問です。
社会保険完備の会社で4年ほど働き、その後すぐにまた社保完備の会社に転職し半年ほどで退職しました。
そしてまたすぐに今度は保険がいっさいない会社(最初は個人事業主でスタートし、後に株式会社となったのですが、保険は何もついていません。)で3年半ほど勤務してるのですが、もし今の会社を退職した場合、社会保険に入っていた時の分の失業保険はさかのぼってもらう事はできるのでしょうか？もう資格はないのでしょうか？
失業保険について質問です。
社会保険完備の会社で4年ほど働き、その後すぐにまた社保完備の会社に転職し半年ほどで退職しました。
そしてまたすぐに今度は保険がいっさいない会社(最初は個人事業主でスタートし、後に株式会社となったのですが、保険は何もついていません。)で3年半ほど勤務してるのですが、もし今の会社を退職した場合、社会保険に入っていた時の分の失業保険はさかのぼってもらう事はできるのでしょうか？もう資格はないのでしょうか？
雇用保険の基本手当を受けられる資格があるのは、原則として離職から1年間です。
手当を受けるには、さかのぼって加入していた扱いにしてもらうしかありません。
加入条件を満たしているのなら、今のうちに事業所を管轄する職安に資格確認を求め、さかのぼって加入していた扱いにしてもらってください。
手当を受けるには、さかのぼって加入していた扱いにしてもらうしかありません。
加入条件を満たしているのなら、今のうちに事業所を管轄する職安に資格確認を求め、さかのぼって加入していた扱いにしてもらってください。
先日勤め先の会社で退職希望者を募集していた為、応募し退職となりました。離職票は会社都合扱いとなっているので職安ですぐに失業保険の申請を考えていますが、希望退職に応募して退職した場合でも３ヶ月という期間を待つことなく保険は貰えるのでしょうか？
離職票が会社都合（解雇）による退職ならたしか待機３日後の後すぐに失業保険はもらえると思います。
職安では余計なことは言わない方がいいかもですね。
職安では余計なことは言わない方がいいかもですね。
失業保険についてなのですが…
2006年10月に出産の為退職､1ヵ月後､ハローワークで失業保険受給の延長手続きをしました｡
延長期間は子供が3才になるまでとの事なので来年10月迄なのですが、そろそろ失業保険をもらいたく､申請しに行こうと思ってます｡
しかしまだ実際働くには子供も小さく､家庭の事情もありもう少し先にしたいのです｡
実際まだ働く気はなくても就職活動(ハローワークへ行き､PCで検索等をしたり)をしていれば認定日に認定してもらって失業保険を受給できるのでしょうか?
それと､今ちょっとした内職をしています。始めて約2ヵ月です｡やっぱり内職等をしていたら失業保険ってもらえないんですかね?(ちなみに先日初めて給料をもらいましたが､2000円位でした(◎-◎;))
まとまりのない文ですみませんが、お分りになる方いらっしゃいましたら教えてくださいm(__)m
2006年10月に出産の為退職､1ヵ月後､ハローワークで失業保険受給の延長手続きをしました｡
延長期間は子供が3才になるまでとの事なので来年10月迄なのですが、そろそろ失業保険をもらいたく､申請しに行こうと思ってます｡
しかしまだ実際働くには子供も小さく､家庭の事情もありもう少し先にしたいのです｡
実際まだ働く気はなくても就職活動(ハローワークへ行き､PCで検索等をしたり)をしていれば認定日に認定してもらって失業保険を受給できるのでしょうか?
それと､今ちょっとした内職をしています。始めて約2ヵ月です｡やっぱり内職等をしていたら失業保険ってもらえないんですかね?(ちなみに先日初めて給料をもらいましたが､2000円位でした(◎-◎;))
まとまりのない文ですみませんが、お分りになる方いらっしゃいましたら教えてくださいm(__)m
>しかしまだ実際働くには子供も小さく､家庭の事情もありもう少し先にしたいのです｡
手続きの際は、あなたが就職したら子供さんはどうされるのか窓口の職員さんから聞かれるはずです。何と答えられるのですか？仕事探しは正社員ではなく短時間のパートさんの仕事でも構いません。
そういったお仕事を探されることも無理であれば、やはり手続きはまだ先でしょう。
お金欲しさのみで本当の意味での就職活動ができないのであれば、ちゃんとできる状態になってから手続きされることをお勧めします。
手続き後の話ですが・・
多分、あなたが言われるように安定所でパソコン検索等をするだけでも就職活動とみなされて受給できるとは思います。
ただ、手続きすると翌週か翌々週に説明会に参加しなければなりません。大体2時間程度かかります。
この時は子供さんはどちらか預けて参加してください。大勢の人が参加して説明を聞きますので。
内職は、安定所に申告する必要があります。
手続きの際も必ず申告してください。
内職の場合は、内職した日数と貰ったお給料の金額によって減額措置が取られたりすることがありますが、貰ったお給料が低かった場合は減額にならないこともあります。
ですので、内職した日数やお給料の金額はしっかり把握しておく必要があります。
手続きの際は、あなたが就職したら子供さんはどうされるのか窓口の職員さんから聞かれるはずです。何と答えられるのですか？仕事探しは正社員ではなく短時間のパートさんの仕事でも構いません。
そういったお仕事を探されることも無理であれば、やはり手続きはまだ先でしょう。
お金欲しさのみで本当の意味での就職活動ができないのであれば、ちゃんとできる状態になってから手続きされることをお勧めします。
手続き後の話ですが・・
多分、あなたが言われるように安定所でパソコン検索等をするだけでも就職活動とみなされて受給できるとは思います。
ただ、手続きすると翌週か翌々週に説明会に参加しなければなりません。大体2時間程度かかります。
この時は子供さんはどちらか預けて参加してください。大勢の人が参加して説明を聞きますので。
内職は、安定所に申告する必要があります。
手続きの際も必ず申告してください。
内職の場合は、内職した日数と貰ったお給料の金額によって減額措置が取られたりすることがありますが、貰ったお給料が低かった場合は減額にならないこともあります。
ですので、内職した日数やお給料の金額はしっかり把握しておく必要があります。
失業保険の給付率はどう決まっているのでしょうか？
ちなみに、今月半ば退職しました。給与は毎月税込み２５万くらいでした。
自己都合なので３ヶ月間待機後です。まだハローワークには行ってないもので・・・
５０～８０％となっているので、どう違うのか教えてください。
ちなみに、今月半ば退職しました。給与は毎月税込み２５万くらいでした。
自己都合なので３ヶ月間待機後です。まだハローワークには行ってないもので・・・
５０～８０％となっているので、どう違うのか教えてください。
勤続年数とか、年齢とか、支給額とかできまります。
低所得で５０％だと、生活も大変ですよね。
反対に、高所得で８０％だと、貰いすぎのような感じを受けますよね。
ハローワークに行けば分かりますよ。
どうせ行かなければならないんでしょう。
低所得で５０％だと、生活も大変ですよね。
反対に、高所得で８０％だと、貰いすぎのような感じを受けますよね。
ハローワークに行けば分かりますよ。
どうせ行かなければならないんでしょう。
失業保険の受給日数が明日で終わるのですが、認定日がその日より先にある場合、明後日からでもアルバイトしても問題ないのですか？
失業認定申告書にありのままに書いても問題ないのですか？
それともアルバイトした事を申告しなかったら何か問題ありますか？
よろしくお願いします。
失業認定申告書にありのままに書いても問題ないのですか？
それともアルバイトした事を申告しなかったら何か問題ありますか？
よろしくお願いします。
問題ないよ。受給日数がなくなった日以後は、あなたがどんな状態であれ、給付金が出ないだけの話。
給付金が出なくなった後でも、職業相談もできるし特に大きな問題はないよ。
ただ、給付金をもらえる3ヶ月もしくはそれ以上の期間、いままであなたは就職のための努力を最大限行ったでしょうか？
いつか良い求人が出たら応募しようという気持ちでは就職は難しいでしょう。
離職前と今とで、あなたに身についた特技はありますか？
なければ、あなたは数ヶ月間無為に過ごしたことになるのですよ。
給付金が出なくなった後でも、職業相談もできるし特に大きな問題はないよ。
ただ、給付金をもらえる3ヶ月もしくはそれ以上の期間、いままであなたは就職のための努力を最大限行ったでしょうか？
いつか良い求人が出たら応募しようという気持ちでは就職は難しいでしょう。
離職前と今とで、あなたに身についた特技はありますか？
なければ、あなたは数ヶ月間無為に過ごしたことになるのですよ。
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